Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
оплатят ли мне больничный лист после увольнения?
Здравствуйте!
Ответьте, пожалуйста, оплатят ли мне больничный лист после увольнения? Уволился по соглашению сторон (15.08.2014). Больничный лист открыт 25.08.2014 по 16.09.2014 (23 календарных дня). Куда следует предоставить больничный лист?
Спасибо!
Ответьте, пожалуйста, оплатят ли мне больничный лист после увольнения? Уволился по соглашению сторон (15.08.2014). Больничный лист открыт 25.08.2014 по 16.09.2014 (23 календарных дня). Куда следует предоставить больничный лист?
Спасибо!
Здравствуйте, Сергей!
Если нетрудоспособность возникла после увольнения по уважительным причинам в течение 30 дней и длилась 30 и более дней, то в порядке исключения пособие может быть назначено комиссией по назначению пособий областного фонда социальной защиты населения (куда и нужно обращаться в этом случае). По общему правилу, после увольнения пособие по нетрудоспособности не выплачивается.
Если нетрудоспособность возникла после увольнения по уважительным причинам в течение 30 дней и длилась 30 и более дней, то в порядке исключения пособие может быть назначено комиссией по назначению пособий областного фонда социальной защиты населения (куда и нужно обращаться в этом случае). По общему правилу, после увольнения пособие по нетрудоспособности не выплачивается.
Комментирование отключено.
2 комментария
Аноним
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а максимальный период нахождения на больничном какой? После увольнения по соглашению сторон.
Constalex
Здравствуйте, Сергей!
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня её восстановления или установления инвалидности, но не более, чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулёзом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более, чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня её восстановления или установления инвалидности, но не более, чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулёзом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более, чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.
