изменение существенных условий труда

Здравствуйте, Ульяна!
Ранее, ст. 32 ТК предусматривала в качестве одного из существенных условий труда совмещение профессий. В ныне действующей редакции этой статьи подобное условие отсутствует.
Таким образом, законодатель прямо не относит это условие к существенным условиям труда. С другой стороны, перечень этих условий, указанный в ч. 2 ст. 32 ТК не является исчерпывающим и в каждом конкретном случае необходимо рассматривать ситуацию, исходя из фактических отношений.