Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Отпуск
Организация существует с 2011 года. Работники (3 человека) ни разу не были в отпуске. Можно ли за прошлые годы выплатить компенсацию или необходимо предоставить отпуска? Как можно поступить?
Здравствуйте, Татьяна!
Отпуска необходимо предоставлять «в натуре». При этом за каждый год необходимо предоставить не менее 24 календарных дней, а свыше можно заменить денежной компенсацией.
Отпуска необходимо предоставлять «в натуре». При этом за каждый год необходимо предоставить не менее 24 календарных дней, а свыше можно заменить денежной компенсацией.
Комментирование отключено.
