Трудовой отпуск после социального

Татьяна
30 октября 2014 в 23:36
Здравствуйте. Помогите разобраться. Уходя в отпуск по уходу за ребёнком до достижения 3 лет, использовала свой трудовой отпуск до социального. Вышла из декретного в августе 2011. Но в ноябре 2011 года ушла на больничный по беременности и родам и с февраля 2012 — в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет.
Оформлена в резерве отдела кадров и хочу занять постоянное место, но оно пока вакантно. Поэтому нужно как-то оформиться, но окончательно выходить из соц. отпуска планирую с января 2015 года. Интересуют 2 вопроса:
  • Сейчас выходя на работу из отпуска в декабре 2014 могу ли я рассчитывать на трудовой отпуск?
  • Если выйду на работу, то смогу потом снова уйти в соц. отпуск (продолжить его, ребёнок посещает ДДУ) до достижения ребёнком 3 лет?
Заранее благодарю за консультацию.
Константин Алексеевич Молчанов
1 ноября 2014 в 22:32
Здравствуйте, Татьяна!
  • Вы можете рассчитывать на трудовой отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, если Вы успели наработать в рабочем году (исчисляемым для получения трудового отпуска) хотя бы 1 день, при условии согласия нанимателя (наниматель обязан предоставлять трудовой отпуск женщинам только перед отпуском по беременности и родам или после него).
  • До тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 лет, Вы можете прервать этот отпуск и выйти на работу, а затем снова воспользоваться правом на отпуск.
Комментирование отключено.