Здравствуйте, Константин Алексеевич! Я отрабатываю по распределению. Скоро на предприятии будет сокращение. Могут ли меня сократить по собственному желанию, т.к. я хочу перераспределиться?
Здравствуйте, Татьяна!
Увольнение в связи с сокращением численности или штата производится по решению нанимателя и не зависит от воли работника. А получить новое распределение Вы можете и без увольнения по сокращению.
Необходимо четырёхстороннее соглашение на увольнение в связи с перевод к другому нанимателю (Ваше, учреждения образования, старого и нового нанимателей).