Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
продление контракта
Работаю три года на государственном предприятии. Пришло время продления контракта. Руководство продлило мне контракт только на полгода. Так как я не планировала уходить с работы — подписала контракт. На сколько законно продление контракта на полгода?
Здравствуйте, Ксения!
Для продления контракта обе стороны контракта должны не позднее, чем за месяц до окончания срока контракта, уведомить друг друга в письменной форме о намерении продлить контракт, а затем подписать дополнительное соглашение к контракту о продлении его срока.
Причём продление срока контракта производится не менее, чем на один год (если нет письменного согласия работника о продлении менее, чем на год). Если у нанимателя имеется Ваше письменное согласие на продление контракта на полгода — всё законно.
Для продления контракта обе стороны контракта должны не позднее, чем за месяц до окончания срока контракта, уведомить друг друга в письменной форме о намерении продлить контракт, а затем подписать дополнительное соглашение к контракту о продлении его срока.
Причём продление срока контракта производится не менее, чем на один год (если нет письменного согласия работника о продлении менее, чем на год). Если у нанимателя имеется Ваше письменное согласие на продление контракта на полгода — всё законно.
Комментирование отключено.
