Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Должностные оклады
Добрый день! Штатное расписание сформировано без применения ЕТС. Допускается ли на одну должность устанавливать разные оклады? То есть в штате числится три бухгалтера и у всех троих разные оклады, будет ли это нарушением?
Здравствуйте, Ольга!
Субъектам предпринимательской деятельности (коммерческим организациям — как основанным государственной собственности, так и на частной) с 1 июня 2011 года предоставлено право самостоятельно принимать решение о выборе любой системы оплаты труда работников, как с применением ЕТС, так и без её применения.
Исходя из этого, наниматель в такой организации имеет право при приёме на работу устанавливать оклад каждому конкретному работнику по собственному усмотрению (исходя из условий подписанного сторонами трудового договора или контракта). Т.е. он может быть разный у работников на одноимённой должности.
Субъектам предпринимательской деятельности (коммерческим организациям — как основанным государственной собственности, так и на частной) с 1 июня 2011 года предоставлено право самостоятельно принимать решение о выборе любой системы оплаты труда работников, как с применением ЕТС, так и без её применения.
Исходя из этого, наниматель в такой организации имеет право при приёме на работу устанавливать оклад каждому конкретному работнику по собственному усмотрению (исходя из условий подписанного сторонами трудового договора или контракта). Т.е. он может быть разный у работников на одноимённой должности.
Комментирование отключено.
