Здравствуйте, Екатерина!
При увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон законодательством о труде какое-либо выходное пособие не предусмотрено.
При увольнении по любому основанию наниматель обязан выплатить работнику невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованные отпуска или их части, если они причитаются работнику (т.е. все задолженности, если они имеются).