О выплате премии

Добрый день! Работаю в отделе продаж, на нашем предприятии следующая система оплаты труда. В зарплату я получаю оклад за предыдущий месяц, а премию (процент от месячного прихода) — за месяц, предшествующий предыдущему. То есть, например, в феврале я получу оклад за январь + премия за декабрь.
В январе я собираюсь увольняться. Скорее всего премию за декабрь мне выплачивать не захотят. Но декабрь-то будет отработан и приход предприятием получен. Вопрос: каким образом я могу защитить себя и получить премию за отработанный месяц — декабрь — при увольнении в январе?
Надеюсь, я всё подробно объяснила. Заранее большое спасибо за ответ!