Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Увольнение
Здравствуйте, подскажите решение вопроса. Принята 01.12.2014 на работу с условием предварительного испытания (со слов директора магазина). 16.12.2014 пришёл почтой бланк трудового контракта, в нём действительно было указано, что предварительное испытание есть, и расписка о том, что в отделе кадров моя трудовая.
В тот день у меня не было времени полностью ознакомиться с контрактом, поэтому подписи я не ставила. 17.12.2014 по графику у меня был выходной день. В этот день мне поступило предложение о работе, которая устраивает меня больше, чем нынешняя. Смогу ли я уволиться 22.12.2014 по п. 7 ст. 35, если сегодня я написала заявление об увольнении по этому пункту и поставила нанимателя в известность?
В тот день у меня не было времени полностью ознакомиться с контрактом, поэтому подписи я не ставила. 17.12.2014 по графику у меня был выходной день. В этот день мне поступило предложение о работе, которая устраивает меня больше, чем нынешняя. Смогу ли я уволиться 22.12.2014 по п. 7 ст. 35, если сегодня я написала заявление об увольнении по этому пункту и поставила нанимателя в известность?
Здравствуйте, Ольга!
Вы сможете уволиться, расторгнув контракт с предварительным испытанием по п. 7 ст. 35 ТК, подав письменное заявление за 3 дня, только в том случае, если подпишите контракт. Так как, если нет контракта, то и нет условия о предварительном испытании.
В этом случае считается, что с Вами заключён трудовой договор на неопределённый срок и Вам нужно подавать заявление об увольнении по собственному желанию за месяц.
Вы сможете уволиться, расторгнув контракт с предварительным испытанием по п. 7 ст. 35 ТК, подав письменное заявление за 3 дня, только в том случае, если подпишите контракт. Так как, если нет контракта, то и нет условия о предварительном испытании.
В этом случае считается, что с Вами заключён трудовой договор на неопределённый срок и Вам нужно подавать заявление об увольнении по собственному желанию за месяц.
Комментирование отключено.
