В 2013 году у нас на предприятии невовремя была выплачена заработная плата. Могу ли я уволиться сейчас по статье 41 ТК РБ?
Константин Алексеевич Молчанов
2 января 2015 в 18:45
Здравствуйте, Виктория! Я полагаю, что это нарушение в связи с тем, что было допущено значительное время назад и в настоящее время прекращено, не может являться основанием для увольнения.