индексация компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении

Инна
13 января 2015 в 23:24
Работник был уволен за нарушение трудовой дисциплины 08.08.2013 г. 16.08.2013 года ему был выплачен окончательный расчёт и компенсация за неиспользованный отпуск. После чего он подал исковое заявление о несвоевременной выплате и не выплате ему переработки.
Предприятие согласилось с иском и выплатило. После поступает ещё одно исковое заявление о том, что в июне и июле 2013 года ему был незаконно применён понижающий коэффициент трудового участия, суд обязал вернуть — вернули.
Сейчас, в 2015 году, поступило исковое заявление о неверном расчёте компенсации за неиспользуемый отпуск. Бухгалтер нашла ошибку, она взяла для расчёта август 2013, а надо 2012 (согласно Инструкции 47). Какие последствия и какую сумму может взыскать истец? Только проиндексированную разницу компенсации или компенсацию за несвоевременную выплату? Помогите, пожалуйста, разобраться. Спасибо большое.
Константин Алексеевич Молчанов
14 января 2015 в 22:27
Здравствуйте, Инна!
Я полагаю, что в настоящее время истёк трёхмесячный срок давности обращения в суд. Об этом надо заявить в судебном заседании.
В противном случае при наличии соответствующего иска суд может вынести решение о взыскании недоплаченной разницы, индексации на эту сумму, а также среднего заработка за каждый день задержки выплаты, пропорционально невыплаченным при расчёте денежным суммам.
Комментирование отключено.