уведомление

Здравствуйте, Людмила Леонидовна!
Конкретная форма письменного предупреждения законодательством о труде не установлена. Ниже приведена форма в соответствии с Унифицированной системой организационно-распорядительной документации. В вашем случае необходимо указать, трудовой договор будет заключен на неопределенный срок.
Уведомление работнику о заключении нового трудового договора (контракта) _______________________ Код по ОКУД 0222910014 Наименование организации__________________Наименование структурного подразделения__________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ наименование должности____________________(профессии) работника_______________________фамилия, имя, отчество работника. Место составления О заключении нового трудового договора (контракта) Срок трудового договора (контракта) от ________________ № ________________________дата, заключённого между_______________________________наименование организации и Вами на_________________________срок действующего договора (контракта) истекает__________________.

Предлагаем Вам заключить новый трудовой договор (контракт) на________________________ с _______________________ по _________________________срок ______________дата.

Условия заключения договора (контракта) Просим сообщить в письменной форме о Вашем согласии или несогласии на продление трудовых отношений на предложенных условиях до ___________________.

Наименование должности руководителя организации, подпись.