Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
имею ли я право, после подписания уведомления о непродлении контракта, его опровергнуть
Здравствуйте, ответьте, пожалуйста! Наниматель за месяц прислал уведомление о непродлении контракта в связи со сроком окончания 15.02.2015 г.
Я подписала уведомление 09.01.2015, но затем передумала о согласии. Сама в разводе, имею одного несовершеннолетнего ребёнка. Имею ли я право на восстановление? Если да, каким образом это лучше сделать? Спасибо!
Я подписала уведомление 09.01.2015, но затем передумала о согласии. Сама в разводе, имею одного несовершеннолетнего ребёнка. Имею ли я право на восстановление? Если да, каким образом это лучше сделать? Спасибо!
Здравствуйте, Наталья!
Право обращения в суд за восстановлением на работе у Вас появится тогда, когда Вас уволят. В настоящее время Вы можете написать нанимателю заявление с просьбой продлить контракт.
Однако это заявление нанимателя ни к чему не обязывает. Уволить в связи с окончанием срока контракта Вас могут при условии, что ребёнку исполнилось 5 лет. Иных гарантий при увольнении в связи с окончанием срока контракта в Вашей ситуации законодательством не предусмотрено.
Право обращения в суд за восстановлением на работе у Вас появится тогда, когда Вас уволят. В настоящее время Вы можете написать нанимателю заявление с просьбой продлить контракт.
Однако это заявление нанимателя ни к чему не обязывает. Уволить в связи с окончанием срока контракта Вас могут при условии, что ребёнку исполнилось 5 лет. Иных гарантий при увольнении в связи с окончанием срока контракта в Вашей ситуации законодательством не предусмотрено.
Комментирование отключено.
