Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
на кого распространяется новый закон о "тунеядстве"?
Скажите, пожалуйста, в связи с новым законом о тунеядстве договор подряда считается работой или нужно обязательно работать там где оформляют по трудовой книжке? Если страховой агент работает по договору подряда, он платит налоги с прибыли, это считается работой?
Здравствуйте, Василий!
В настоящее время нормативный акт об ответственности за тунеядство не принят. Полагаю, что работа по договору подряда или иному гражданско-правовому договору, зарегистрированному в Фонде социальной защиты населения, с уплатой подоходного налога и 1% в ФСЗН будет считаться легальной формой занятости (как и в настоящее время). Налоги с прибыли платят юридические лица (организации).
В настоящее время нормативный акт об ответственности за тунеядство не принят. Полагаю, что работа по договору подряда или иному гражданско-правовому договору, зарегистрированному в Фонде социальной защиты населения, с уплатой подоходного налога и 1% в ФСЗН будет считаться легальной формой занятости (как и в настоящее время). Налоги с прибыли платят юридические лица (организации).
Комментирование отключено.
2 комментария
Аноним
Работа по договору подряда с физическим лицом входит в трудовой стаж этого лица?
Constalex
Здравствуйте, Василий!
Работа по договору подряда не входит в трудовой стаж и не заносится в трудовую книжку — не является правоотношением, регулируемым трудовым законодательством, однако входит в страховой стаж для исчисления пенсии (при условии уплаты взносов в ФСЗН).
Работа по договору подряда не входит в трудовой стаж и не заносится в трудовую книжку — не является правоотношением, регулируемым трудовым законодательством, однако входит в страховой стаж для исчисления пенсии (при условии уплаты взносов в ФСЗН).
