Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Продление контракта
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, в течение какого количества лет можно продлевать один и тот же трудовой контракт с работником? А с директором (он же учредитель)? Или лучше не продлевать, а предоставить новый?
Здравствуйте, Татьяна!
Контракт с работником (и в том числе с директором) может быть заключён на срок до 5 лет (включительно). В пределах этого срока он может продлеваться. При окончании максимального срока контракта заключается новый контракт или трудовой договор на неопределённый срок.
Контракт с работником (и в том числе с директором) может быть заключён на срок до 5 лет (включительно). В пределах этого срока он может продлеваться. При окончании максимального срока контракта заключается новый контракт или трудовой договор на неопределённый срок.
Комментирование отключено.
