Добрый день. Учредитель ЧТУП является по приказу его директором на 0,25 ставки. Нужно ли с ним заключать трудовое соглашение? И если нужно, то тогда по какой форме: бессрочный трудовой договор или контракт? Спасибо.
Здравствуйте, Анна!
В случае, если единственный учредитель юридического лица является его руководителем, трудовой договор с самим собой не заключается.