Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Оформление декретного отпуска на мужа
Здравствуйте. Меня интересует, сколько времени должен проработать муж, чтобы можно было оформить на него декретный отпуск? Может ли муж при этом оставаться ИП и работать? И можно ли через какое-то время снова оформить декретный на меня? Заранее благодарна за ответы.
Здравствуйте, Ann!
Законодательством о труде не установлен минимальный стаж работы для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Т.е. сразу после приёма на работу работнику может быть предоставлен этот отпуск.
В соответствии с ч. 9 ст. 185 ТК лицо, которому предоставлен такой отпуск, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет может работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Заниматься при этом ИП законодательство о труде не запрещает, однако порядок и размер выплаты пособия семье воспитывающей детей в этом случае Вам необходимо уточнить в районном отделе Фонда социальной защиты населения по месту жительства. В сферу моего консультирования не входят вопросы занятости, пенсий, налогов, государственных пособий.
Законодательством о труде не установлен минимальный стаж работы для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Т.е. сразу после приёма на работу работнику может быть предоставлен этот отпуск.
В соответствии с ч. 9 ст. 185 ТК лицо, которому предоставлен такой отпуск, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет может работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Заниматься при этом ИП законодательство о труде не запрещает, однако порядок и размер выплаты пособия семье воспитывающей детей в этом случае Вам необходимо уточнить в районном отделе Фонда социальной защиты населения по месту жительства. В сферу моего консультирования не входят вопросы занятости, пенсий, налогов, государственных пособий.
Комментирование отключено.
