Работнику продлили контракт на 3 месяца по его заявлению, три месяца закончились, и было решено оставить работника ещё на 2 месяца. Как правильно это оформить?
Здравствуйте, Татьяна!
Контракт продлевается на срок менее года при наличии заявления работника о продлении контракта на этот срок, или иной срок менее 1 года. Порядок оформления продления такой же: подписать дополнительное соглашение о продлении и оформить его приказом. Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее, чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.