Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Молодой специалист на 0,5 ставки
Добрый день. Я училась на бюджете и теперь работаю в гос. организации по распределению. Могу ли я перевестись на 0,5 ставки и дополнительно устроиться в частную организацию тоже на 0,5 ставки?
Заранее спасибо за ответ.
Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, Анастасия!
Законодательство не содержит прямого запрета на работу молодого специалиста на условиях неполного рабочего времени и приёма на работу по совместительству.
При этом необходимо учитывать, что в соответствии с п. 34 Положения о порядке распределения молодых специалистов, в течение срока обязательной работы наниматели и выпускники, получившие свидетельство о направлении на работу, молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) обязаны письменно сообщать в учреждения образования о приёме на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) в месячный срок со дня приёма на работу.
Законодательство не содержит прямого запрета на работу молодого специалиста на условиях неполного рабочего времени и приёма на работу по совместительству.
При этом необходимо учитывать, что в соответствии с п. 34 Положения о порядке распределения молодых специалистов, в течение срока обязательной работы наниматели и выпускники, получившие свидетельство о направлении на работу, молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) обязаны письменно сообщать в учреждения образования о приёме на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) в месячный срок со дня приёма на работу.
Комментирование отключено.
