Добрый день.
Работаю в частном салоне фотопечати с декабря 2012. График работы 2/2, 12-часовой рабочий день. В отпуск уходила на 8 дней в августе 2013 (с 1 августа по 8). Получила отпускные за полгода. Оформляли ли мне отпуск официально, не знаю (с официальной стороной вопросов там всё непонятно, что и как оформлялось, не знаю).
Со 2 апреля 2014 ушла в декретный отпуск (до 3-х лет). Работать после декрета там продолжать не буду.
Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я рассчитывать на индексацию суммы? И к кому мне следует обращаться? Бухгалтера как такового в конторе нету. Есть директор и всё.
Как рассчитать, сколько мне должны выплатить денег? Зарплата составляла 4 млн белорусских рублей. Если директор не согласится на индексацию, куда мне следует обращаться?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Компенсацию за неиспользованный отпуск или его части Вы можете получить при увольнении с работы. При этом компенсация будет рассчитываться из последней заработной платы. В этом случае какая-либо индексация законодательством не предусмотрена. Самостоятельно рассчитать компенсацию Вы не сможете, существует особый сложный порядок расчета среднего заработка за время трудового отпуска, установленный законодательством.
Начисление и выплата заработной платы является обязанностью нанимателя и он обязан предпринять все необходимые усилия для исполнения этой обязанности. Если при увольнении Вас полностью не рассчитают, Вы сможете обратиться с жалобой в Инспекцию труда.