могут ли понизить тарифную ставку в декрете

Здравствуйте, Кристина!
Наниматель может понизить тарифную ставку, предупредив Вас об этом в письменной форме за 7 дней (в том числе и в отпуске), указав причины организационного, производственного или организационного характера. При отказе работника он может быть уволен по п. 5 ст. 35 ТК с двухнедельным выходным пособием. Увольнение может быть обжаловано в течение месяца в суд.