Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Каими документами правильно оформить перевод директора ООО?
Здравствуйте, Константин Алексеевич! Пожалуйста, проконсультируйте!
ООО, два учредителя, один из них назначен директором. Изначально директор работал на 0,5 ставки, сейчас решили перевести на полную ставку (он согласен).
Какими документами правильно оформить перевод с 0,5 ставки директора на полную ставку, предоставления директору отпуска без сохранения з/п? Необходим ли протокол собрания учредителей?
Заранее спасибо, с уважением, Марина Сергеевна
ООО, два учредителя, один из них назначен директором. Изначально директор работал на 0,5 ставки, сейчас решили перевести на полную ставку (он согласен).
Какими документами правильно оформить перевод с 0,5 ставки директора на полную ставку, предоставления директору отпуска без сохранения з/п? Необходим ли протокол собрания учредителей?
Заранее спасибо, с уважением, Марина Сергеевна
Здравствуйте, Марина Сергеевна!
В Вашем случае для изменения рабочего времени директору необходим протокол собрания учредителей, закреплённый потом приказом директора. Необходимо внести изменения в трудовой договор директора. Предоставить неоплачиваемый отпуск себе и работникам директор может сам, приказом.
В Вашем случае для изменения рабочего времени директору необходим протокол собрания учредителей, закреплённый потом приказом директора. Необходимо внести изменения в трудовой договор директора. Предоставить неоплачиваемый отпуск себе и работникам директор может сам, приказом.
Комментирование отключено.
