Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
ликвидация
Здравствуйте! В связи с ликвидацией предприятия заставляют уволиться по собственному желанию тех, кто находиться в декретном отпуске! Правомерно ли это? Подскажите, пожалуйста, нам, как быть? Огромное спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Нет, это неправомерно. Вам нужно отказаться писать какие-либо заявления об увольнении и ждать законного решения нанимателя об увольнении в связи с ликвидацией организации с выплатой 3-месячного среднего заработка.
Если этого не произойдёт и Вас уволят по какому-либо иному основанию, в течение месяца обращаться в суд с иском о восстановлении, изменении основания увольнения и выплате выходного пособия.
Нет, это неправомерно. Вам нужно отказаться писать какие-либо заявления об увольнении и ждать законного решения нанимателя об увольнении в связи с ликвидацией организации с выплатой 3-месячного среднего заработка.
Если этого не произойдёт и Вас уволят по какому-либо иному основанию, в течение месяца обращаться в суд с иском о восстановлении, изменении основания увольнения и выплате выходного пособия.
Комментирование отключено.
