Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Продолжительность трудового отпуска
Здравствуйте.
ЧУП, швейное производство. Сотрудникам, согласно контракту, предоставляется трудовой отпуск 24 дня + 1 день за контракт. Раскройщик требует дополнительный 1 день отпуска за вредные условия труда.
Где об этом можно почитать? Вправе ли сотрудник требовать этот дополнительный день отпуска за предыдущие периоды, за 2012 год, например?
ЧУП, швейное производство. Сотрудникам, согласно контракту, предоставляется трудовой отпуск 24 дня + 1 день за контракт. Раскройщик требует дополнительный 1 день отпуска за вредные условия труда.
Где об этом можно почитать? Вправе ли сотрудник требовать этот дополнительный день отпуска за предыдущие периоды, за 2012 год, например?
Здравствуйте, Елена!
Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращённую продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путём установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 года «О профессиональном пенсионном страховании».
Официальную консультацию по этому вопросу Вы можете получить в Государственной экспертизе условий труда (Комитет по труду,занятости и социальной защите Витоблисполкома). Отпуска за вредные условия труда при наличии оснований предоставляются и за прежние годы.
Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращённую продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путём установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 года «О профессиональном пенсионном страховании».
Официальную консультацию по этому вопросу Вы можете получить в Государственной экспертизе условий труда (Комитет по труду,занятости и социальной защите Витоблисполкома). Отпуска за вредные условия труда при наличии оснований предоставляются и за прежние годы.
Комментирование отключено.
