Здравствуйте! Моя жена работает на торговое предприятие 9 месяцев в должности продавца. С 13.04.2015 г. ей выходить в декрет. Имеет ли она право требовать от нанимателя очередной отпуск, даже если не хватает работников?
Здравствуйте, Сергей!
Да, она может требовать предоставление трудового отпуска перед отпуском по беременности и родам.