Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Сокращение или перевод беременных
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли беременную женщину перевести с постоянного места работы на место работника, который находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком? А также могут ли сократить беременную женщину в связи с сокращением штата работников?
Здравствуйте, Марина!
Перевод на другую постоянную работу осуществляется только с письменного согласия работника (любого работника, а не только беременной женщины). Беременную женщину в связи с сокращением штата уволить нельзя.
Перевод на другую постоянную работу осуществляется только с письменного согласия работника (любого работника, а не только беременной женщины). Беременную женщину в связи с сокращением штата уволить нельзя.
Комментирование отключено.
