Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
перераспределение
Здравствуйте. Я работаю по распределению, уже 2 месяца мне выплачивают заработную плату. Я хочу перераспределиться, мне сказали, что я могу написать заявление на увольнение в связи с тем, что наниматель не выполняет 41 статью ТК «Своевременная выплата з/п». Нужно ли в университет везти копию заявления? И как правильно сформулировать заявление?
Здравствуйте, Татьяна!
Нужно написать нанимателю заявление об увольнении по ст. 41 ТК в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы (формулировать по сути). Наниматель Вам, скорее всего, откажет.
Затем необходимо обратиться в Инспекцию труда, профсоюзы или в суд с жалобой. После проведения проверки Вам будет дан письменный ответ с подтверждением факта нарушения. Необходимо снова обратиться обратиться с заявлением к нанимателю. Скорее всего, он снова Вам откажет.
Затем надо обратиться с исковым заявлением о понуждении нанимателя расторгнуть контракт в суд. После решения суда наниматель будет вынужден Вас уволить.
Нужно написать нанимателю заявление об увольнении по ст. 41 ТК в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы (формулировать по сути). Наниматель Вам, скорее всего, откажет.
Затем необходимо обратиться в Инспекцию труда, профсоюзы или в суд с жалобой. После проведения проверки Вам будет дан письменный ответ с подтверждением факта нарушения. Необходимо снова обратиться обратиться с заявлением к нанимателю. Скорее всего, он снова Вам откажет.
Затем надо обратиться с исковым заявлением о понуждении нанимателя расторгнуть контракт в суд. После решения суда наниматель будет вынужден Вас уволить.
Комментирование отключено.
