Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
прием на работу
Добрый день! Мой муж ИП. Я хочу оформиться к нему на работу. Подскажите, пожалуйста, какой договор нам надо заключить и нужно ли обязательно делать запись в трудовую книжку? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Марьяна!
При приёме на работу заключается трудовой договор или контракт. При этом, если работа для работника основная, то обязательно делается запись в трудовую книжку работника о приёме на работу.
Обращаю внимание, что Вам необходимо будет также издавать приказы о приёме, увольнении, отпусках и т.д., вести табель использования рабочего времени работника, начислять и выплачивать заработную плату с бухгалтерским оформлением. Вести иные документы, предусмотренные законодательством о труде и охраной труда. Уплачивать все необходимые налоги. Т.е. полностью выполнять все требования трудового и иного законодательства в связи с трудовыми отношениями.
При приёме на работу заключается трудовой договор или контракт. При этом, если работа для работника основная, то обязательно делается запись в трудовую книжку работника о приёме на работу.
Обращаю внимание, что Вам необходимо будет также издавать приказы о приёме, увольнении, отпусках и т.д., вести табель использования рабочего времени работника, начислять и выплачивать заработную плату с бухгалтерским оформлением. Вести иные документы, предусмотренные законодательством о труде и охраной труда. Уплачивать все необходимые налоги. Т.е. полностью выполнять все требования трудового и иного законодательства в связи с трудовыми отношениями.
Комментирование отключено.
