Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Прием на работу не гражданина РБ
Здравствуйте. ЧУП берёт на работу гражданина Узбекистана (временная регистрация). Подскажите, необходимо ли ему заводить трудовую книжку? Какие документы необходимо требовать от него? Спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Трудовая деятельность лиц, временно пребывающих в Республике Беларусь, осуществляется на основании специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью (кроме граждан Российской Федерации), которое получается в подразделениях по гражданству и миграции Органов внутренних дел.
Там же можно уточнить, какие документы необходимы иностранцу для трудовой деятельности. Оформление на работу производится при согласии работника на государственное социальное страхование осуществляется оформление документов по персонифицированному учету (ПУ-1, ПУ-2) и представление их в территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Во всём остальном оформление приёма на работу — обычное. Ведение трудовых книжек на всех работников — обязательно.
Трудовая деятельность лиц, временно пребывающих в Республике Беларусь, осуществляется на основании специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью (кроме граждан Российской Федерации), которое получается в подразделениях по гражданству и миграции Органов внутренних дел.
Там же можно уточнить, какие документы необходимы иностранцу для трудовой деятельности. Оформление на работу производится при согласии работника на государственное социальное страхование осуществляется оформление документов по персонифицированному учету (ПУ-1, ПУ-2) и представление их в территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Во всём остальном оформление приёма на работу — обычное. Ведение трудовых книжек на всех работников — обязательно.
Комментирование отключено.
