Гарантированные доплаты и выплаты компенсационного характера

Инна
23 апреля 2015 в 11:52
  • Обязан ли наниматель выплачивать надбавки к тарифным ставкам и окладам за непрерывный стаж работы на предприятии совместителям (внешним и внутренним), под действие колдоговора попадают все работники предприятия, в коллективном договоре прописанных разграничений нет (основные работники и совместители)?
  • Может ли работник, которому бухгалтер в течение 3-х месяцев недоначисляла зарплату по совместительству (внутреннему) потребовать проиндексировать эту сумму? В какой период времени должны произвести доплату?
Константин Алексеевич Молчанов
23 апреля 2015 в 12:44
Здравствуйте, Инна!
  • Если, в коллективном договоре нет особой оговорки, то доплаты и надбавки должны выплачиваться всем работникам, в том числе совместителям, как внешним, так и внутренним.
  • Индексация заработной платы, невыплаченной своевременно по вине нанимателя, производится в том случае, если задержка выплаты составляет более одного календарного месяца. Индексация несвоевременно выплаченных сумм осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путём их корректировки на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки. При индексации используется индекс потребительских цен, публикуемый Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь. Конкретно срок индексации законодательством не установлен. Полагаю, что индексация должна начисляться и выплачиваться вместе с самой несвоевременно выплачиваемой заработной платой.
Комментирование отключено.