Сокращение штата работников

Работаю слесарем по срочному трудовому договору, заключённому 17 марта 2015 г. сроком на один год. Мне 59 лет. На днях меня письменно уведомили, что принято решение о сокращении 0,5 штатной единицы слесаря и предлагают мне работу на 0,5 штатной единицы слесаря, в случае моего отказа я буду уволен через два месяца по п. 1 ст. 42 ТК РБ (сокращение штата работников).
Насколько это законно? И если незаконно, то как мне поступить?