Здравствуйте, Константин Алексеевич!
Согласно п.12.3 Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, утверждённого Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54, наниматель обязан знакомить коллектив (бригаду) с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями и правилами приёмки, хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства ценностей и их учёта.
Достаточно ли полным, на Ваш взгляд, будет следующий список документов для ознакомления работников склада (либо порекомендуете его дополнить иными нормативными актами):
- глава 37 Трудового кодекса («Материальная ответственность работников за ущерб, причинённый нанимателю при исполнении трудовых обязанностей»);
- п.3.6. Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54 «Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, Примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности»;
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 03.09.2008 № 1290 «Об утверждении Положения о приёмке товаров по количеству и качеству»;
- Постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 18.12.2008 № 192 «Об утверждении типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная» и ТН-2 «Товарная накладная» и Инструкции по заполнению типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная» и ТН-2 «Товарная накладная»?