Здравствуйте, Константин Алексеевич. Подскажите.
Ттребуется принять на работу сезонных работников (на время посевной и уборочной, примерно 6 месяцев), как правильно оформить трудовые отношения? Какой трудовой договор следует заключить, нужно ли включать в штатное расписание сезонных работников? В трудовой книжке запись о приёме на работу нужна или нет? К какому нормативному документу следует обратиться?
Здравствуйте, Ирина!
Общие правила и принципы приёма на работу сезонных работников такие же, как и всех прочих. Запись в трудовую книжку необходимо делать.
В штатное расписание сезонных работников, как правило, включают (документа, детально регламентирующего ведение штатного расписания нет). Особенности работы сезонных работников регламентированы Главой 24 Трудового кодекса «Особенности регулирования труда сезонных работников». Перечни сезонных работ утверждены постановлением Министерства труда и соцзащиты от 14 апреля 2000 г. N 56.