Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Учитывается ли при расчете дней трудового отпуска больничный
Здравствуйте, Константин Алексеевич!
Моя ситуация такова. В 2011 году я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отпуском использовав свой трудовой отпуск за 2010−2011 рабочий год. В 2013 году я прервала свой отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет на один день и ушла на больничный по беременности и родам с вторым ребёнком.
Подскажите, больничный по беременности и родам на второго ребёнка (за 2013 г.) учитывается при расчёте дней трудового отпуска или нет?
Моя ситуация такова. В 2011 году я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отпуском использовав свой трудовой отпуск за 2010−2011 рабочий год. В 2013 году я прервала свой отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет на один день и ушла на больничный по беременности и родам с вторым ребёнком.
Подскажите, больничный по беременности и родам на второго ребёнка (за 2013 г.) учитывается при расчёте дней трудового отпуска или нет?
Здравствуйте, Елена!
Да, если Вы прервали отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то больничный по беременности и родам входит в рабочий год для предоставления отпуска.
Да, если Вы прервали отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то больничный по беременности и родам входит в рабочий год для предоставления отпуска.
Комментирование отключено.
