Рейтинги
Подарки
Войти
или
зарегистрироваться
Каталог
Кэшбэк
Консультации
Юрист
,
хирург
,
бухгалтер
Работа
Резюме
Отзывы
Афиша
Кино
,
театр
Недвижимость
Квартиры
,
дома
,
участки
Объявления
Туры
Скидки
Курсы
Погода
Ещё
Кафе
Рестораны
Салоны красоты
Парикмахерские
Автосервисы
Автозапчасти
Турфирмы
Такси
Прокат авто
Медицинские центры
Оптика
Стоматологии
Одежда
Детские магазины
Обувь
Мебель
Окна
Двери
Натяжные потолки
Кондиционеры
Тренажерные залы
Фитнес-клубы
Обучение, курсы
Лазертаг
Свадебные салоны
Доставка воды
Бани и сауны
Бассейны
Копицентры
Автошколы
Агентства недвижимости
Ремонт мобильных
Ритуальные услуги
Стройматериалы
Ворота
Цветы
Реклама
Прокат
Базы отдыха
Гостиницы
Достопримечательности
Кинотеатры
Шины
Ковры
Ломбарды и займы
Главная
Все эксперты
Константин Алексеевич Молчанов
сокращение 0,5 штатной единицы
Александр
24
мая
2015
в
20:43
Можно ли провести сокращение 0,5 штатной единицы, а работника уволить по сокращению штатов п.1 ст. 42 ТК РБ, если он не согласен продолжать работать на 0,5 ставки?
Константин Алексеевич Молчанов
25
мая
2015
в
00:35
Здравствуйте, Александр!
Да, можно.
Комментирование отключено.