сокращение 0,5 штатной единицы

Александр
24 мая 2015 в 20:43
Можно ли провести сокращение 0,5 штатной единицы, а работника уволить по сокращению штатов п.1 ст. 42 ТК РБ, если он не согласен продолжать работать на 0,5 ставки?
Константин Алексеевич Молчанов
25 мая 2015 в 00:35
Здравствуйте, Александр!
Да, можно.
Комментирование отключено.