Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Материальная ответственность
Добрый день. Ситуация такова: я занимаю в организации материально-ответственную должность. При сдаче объекта обнаружилась недостача материалов на определённую сумму.
Какие пути решения такой проблемы? Что имеет право сделать работодатель? И как в данной ситуации могу действовать я?
И ещё момент. Материалы на сумму, примерно равную моим 4 з/п. Если станет вопрос возврата суммы, каким образом это будет проводиться? Если можно, дайте нормативку по данному вопросу.
Какие пути решения такой проблемы? Что имеет право сделать работодатель? И как в данной ситуации могу действовать я?
И ещё момент. Материалы на сумму, примерно равную моим 4 з/п. Если станет вопрос возврата суммы, каким образом это будет проводиться? Если можно, дайте нормативку по данному вопросу.
Здравствуйте, Александр!
Наниматель вправе удержать с Вас в порядке, установленном законодательством, ущерб в сумме до 3 средних заработных плат (п. 3.6 Декрет Президента РБ от 15.12.2014 №5). Остальную сумму будет взыскивать через суд.
Вы можете обжаловать решение нанимателя об удержании, подав исковое заявление в суд о возврате незаконно удержанной суммы. Общий порядок возмещения ущерба установлен главой 37 Трудового кодекса «Материальная ответственность работников за ущерб, причинённый нанимателю при исполнении трудовых обязанностей».
Наниматель вправе удержать с Вас в порядке, установленном законодательством, ущерб в сумме до 3 средних заработных плат (п. 3.6 Декрет Президента РБ от 15.12.2014 №5). Остальную сумму будет взыскивать через суд.
Вы можете обжаловать решение нанимателя об удержании, подав исковое заявление в суд о возврате незаконно удержанной суммы. Общий порядок возмещения ущерба установлен главой 37 Трудового кодекса «Материальная ответственность работников за ущерб, причинённый нанимателю при исполнении трудовых обязанностей».
Комментирование отключено.
