Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
про заработную плату
Могу ли я не идти в отпуск за свой счёт, когда я в этом месяце с 21 числа буду находиться в трудовом отпуске? Могу ли я пойти в следующем месяце, если это всем обязательно на предприятии?.
Здравствуйте, Елена!
Предоставление социальных отпусков по инициативе нанимателя производится только с согласия работника во всех случаях. Не может быть обязательного предоставление неоплачиваемых социальных отпусков.
Если у нанимателя нет для Вас работы и Вы не хотите получить неоплачиваемый социальный отпуск, Вы можете пойти в трудовой отпуск или наниматель будет вынужден объявить для Вас простой с оплатой не менее 2/3 оклада.
Предоставление социальных отпусков по инициативе нанимателя производится только с согласия работника во всех случаях. Не может быть обязательного предоставление неоплачиваемых социальных отпусков.
Если у нанимателя нет для Вас работы и Вы не хотите получить неоплачиваемый социальный отпуск, Вы можете пойти в трудовой отпуск или наниматель будет вынужден объявить для Вас простой с оплатой не менее 2/3 оклада.
Комментирование отключено.
