Оформление работника на условиях неполного рабочего времени

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если оформлять работника в ЧУП на 0,125 ставки, как правильно при этом указать в трудовом договоре режим рабочего времени? Можно ли установить ему свободный график, например, 1 час в день (0,125 ставки) с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00, т.е. он может приходить в любое время из этого периода и работать 1 час? Верным ли будет в приказе директора ЧУП о приёме на работу Иванова И.И. указать: «Принять Иванова И.И. на должность … на условиях неполного рабочего времени в количестве 1 часа в день с __.__.15 г. с окладом согласно штатному расписанию»? Спасибо.