Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Трудоустройство
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. По распределению меня отправляют на завод «Интеграл» в Минск, но как выяснилось, там предоставляют жильё только при условии, что подписываешь контракт на 5 лет.
Скажите, имеют ли на это право, ведь мне нужно отработать всего 2 года и первый договор заключается на 1 год? И могут ли мне как молодому специалисту платить зарплату ниже минимальной?
Скажите, имеют ли на это право, ведь мне нужно отработать всего 2 года и первый договор заключается на 1 год? И могут ли мне как молодому специалисту платить зарплату ниже минимальной?
Здравствуйте, Алина!
В соответствии с законодательством о труде наниматель не несёт обязанностей по предоставлению жилью своим работникам, и в том числе, молодым специалистам. Заставить Вас подписывать контракт на 5 лет наниматель не имеет права. Т.е. Вы решаете, подписывать или нет контракт, а наниматель — предоставлять Вам жильё или нет.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) — государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.
В соответствии с законодательством о труде наниматель не несёт обязанностей по предоставлению жилью своим работникам, и в том числе, молодым специалистам. Заставить Вас подписывать контракт на 5 лет наниматель не имеет права. Т.е. Вы решаете, подписывать или нет контракт, а наниматель — предоставлять Вам жильё или нет.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) — государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.
Комментирование отключено.
