- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
перераспределение
Здравствуйте, Константин Алексеевич.
Я — молодой специалист, отрабатываю по распределению. З/п не выплачивают, я ещё не получила за март. Уволиться по статье 41 не могу, т. к. у меня бессрочный договор.
Уволиться я не могу, работодатель нарушает ТК и договор, который со мной заключил. Что делать в такой ситуации? Куда обратиться, чтобы университет обязали искать мне новое место работы? Сама я пока работу не нашла.
Здравствуйте, Ольга!
В случае невыплаты заработной платы Вам целесообразно обратиться с письменной жалобой в Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда.
Потом, имея на руках ответ от инспекции о проведении проверки и нарушениях, обращайтесь сначала к нанимателю с требованием об увольнении в связи с нарушением законодательства о труде, а когда наниматель откажет — в суд с иском о понуждении к расторжению бессрочного трудового договора (ч. 4 ст. 40 ТК).
В мою компетенцию не входят вопросы, урегулированные Кодексом Республики Беларусь «Об образовании» в части взаимоотношений по распределению между студентом и учреждением образования. Официальную консультацию Вы можете получить в своем учреждении образования, в вышестоящей по отношении к нему организации или в Министерстве образования Республики Беларусь.
