работа у частника

Наталия
7 июля 2015 в 23:03

Здравствуйте!

С ноября 2014 года устроилась на работу к частнику на 0,5 ставки в парикмахерскую мастером по маникюру. Никаких документов (договоров, контрактов) не приносили, просто оговорили по каким дням работаю и з/п.

Вопрос такой: это нормально, что без договора? Или он должен быть обязательно? Ещё интересует вопрос с отпуском: хозяйка говорит, что он не оплачивается. Это правильно?

Константин Алексеевич Молчанов
7 июля 2015 в 23:55

Здравствуйте, Наталия!

Трудовой договор обязательно должен быть заключён в письменной форме, и один его экземпляр должен быть передан работнику. Трудовые отпуска предоставляются ежегодно и оплачиваются.

Комментирование отключено.