Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Помогите разобраться
Здраствуйте.
Помогите разобраться в следующей ситуации: я написала заявление о приёме на работу. Заявление было такой формы: «Прошу принять меня на работу в убойный цех птицефабрики на время убоя птицы».
Я так понимаю, что это временная работа? И меня могут уволить в любой момент? Отсуствовала запись, в качестве кого они меня берут.
Здравствуйте, Анастасия!
Неважно, что было написано в заявлении на работу. Главное — что написано в подписанном сторонами трудовом договоре. Если трудовой договор заключён на время выполнения определённой работы, то работник увольняется после выполнения этой работы. Однако в Вашем случае, полагаю, что убой птицы для этого цеха — это постоянная работа, а не временная, так как убой, видимо, производится постоянно.
Комментирование отключено.
