Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
О предоставлении дополнительных дней отпуска
Добрый день, Константин Алексеевич.
Хотелось бы уточнить следующий вопрос: предоставляются ли работникам дни дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и за работу во вредных условиях труда за период работы с 01.02.2015 г. по 30.06.2015 г., если в организации в этот период в связи с производственной необходимостью был установлен 7-ми часовой рабочий день?
Здравствуйте, Инна!
- Ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим неполный рабочий день. А следовательно, за этот период отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется.
- Работники, работающие на условиях неполного рабочего времени, имеют право на компенсацию в виде оплаты труда в повышенном размере только в дни, отработанные ими во вредных и (или) опасных условиях труда полный рабочий день продолжительностью, установленной нанимателем для данной профессии (должности) в соответствии с законодательством.
Комментирование отключено.
