Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
расторжение котракта по инициативе работника
Добрый день! Работаю по контракту. В условиях контракта: проведение аттестации 1 раз в 3 года.
Я вышла из декрета 3,5 года назад, аттестации до сих пор не было. Знаю, что в течение 1 года после декрета имела право не аттестоваться. Могу ли расторгнуть контракт за непроведение аттестации в течение 3,5 лет? Или вышеуказанный год не засчитывается?
Здравствуйте, Татьяна!
Непроведение нанимателем аттестации не ущемляет Ваших прав, а поэтому не является нарушением законодательства о труде, являющимся основанием для расторжения контракта по вине нанимателя.
Комментирование отключено.
