Отпускные

Здравствуйте, Мария!

Наниматели независимо от формы собственности обязаны предоставлять всем работникам ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Выплата среднего заработка за время трудового отпуска должна быть произведена не позднее, чем за два дня до начала отпуска, а для работающих по контракту — не позднее, чем за два дня до начала отпуска.

Не предоставление трудового отпуска или невыплата среднего заработка за время трудового отпуска является нарушением требований законодательства о труде. Лица, виновные в совершении этого правонарушения, могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Для решения вопроса Вам целесообразно обратиться с жалобой в Инспекцию труда.