- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Переплата заработной платы
Добрый день.
Работаю в бюджетной организации. При начислении заработной платы за предыдущий месяц была допущена ошибка, вследствие чего произошла переплата заработной платы сотруднику. Имею ли я право удержать в следующем месяце данную сумму без заявления данного сотрудника, т.к. он не хочет писать это заявление? Какой может быть выход из данной ситуации?
Огромное спасибо за ответ.
Здравствуйте, Алёна Аркадьевна!
В описанной ситуации удержание возможно только в течение месяца и только в случае счётной ошибки (2 + 2 = 5 и т.д.). Во всех иных случаях удержание по решению нанимателя (без согласия работника) недопустимо. Удержание возможно с виновного за переплату работника в соответствии с требованиями законодательства (процедура, сроки, размеры).
