Здравствуйте.
У мужа тяжело болен отец. Из больницы его выписали, так как лечение не поможет, нужен только постоянный уход. Мужу дали больничный, но только на 7 дней.
Существует ли какая-нибудь компенсация по уходу за тяжелобольным?
Здравствуйте, Елена!
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. По вопросам государственных пособий и социальной помощи Вам целесообразно обратиться в районный отдел (управление) по труду, занятости и социальной защите.