Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли временно перевести сотрудника в другое структурное подразделение?
Здравствуйте, Константин Алексеевич!
Можно ли временно (на 1 месяц) перевести сотрудника из одного структурного подразделения в другое для обмена опытом работы по одной и той же должности? Как это правильно оформить?
Здравствуйте, Наталья!
Если в рассматриваемой ситуации хотя оба подразделения не являются обособленными структурными подразделениями, филиалами, то это перемещение.
Издаётся приказ, согласия работника не требуется. Если хотя бы одно из рассматриваемых подразделений является обособленным структурным подразделением, филиалом — то это временный перевод.
Полагаю, что этот перевод возможен только с письменного согласия работника. Новый трудовой договор или контракт заключать не нужно. Издаётся приказ о временном переводе.
Комментирование отключено.
