- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Выход из декретного срока раньше времени
В дополнение к 864 вопросу.
Одна из декретниц хочет выйти раньше. Я же не могу уволить других продавцов (их два на один магазин, трудовой договор на неопределённый срок), чтобы освободить ей место. Работы для неё нет, но человека не волнует.
Как тогда поступить? Неужели нет никакого варианта? А если и ещё две декретницы захотят в ближайшее время выйти? Запутался совсем!
Спасибо!
Здравствуйте, Олег!
Вариант только один — при отсутствии постоянного работника, за которым сохраняется место работы, заключить срочный трудовой договор на время его отсутствия. Но эта возможность Вами уже не использована.
Вам необходимо иметь в виду то, что работница, находящаяся в отпуске, имеет право в любой момент прервать отпуск и требовать предоставления ей её рабочего места. Отказать ей в этом нельзя.
В сложившейся ситуации работницу, которая работает на месте постоянного работника, можно уволить в связи с сокращением численности работников с выплатой выходного пособия в размере трёхмесячного среднего заработка.
